乌市毕业生就业奉行先就业再择业 求职不求“对口”

　　？ 亚心网讯(记者：范琼燕 赖瑜)：昨前两天举行的两场高校毕业生现场招聘会上，记者发现，不少毕业生奉行“先就业再择业”的观念先就业，而趁早跳槽的所谓“跳早族”也忙着穿梭于各招聘摊位前。

　　在12月18日的招聘会上，新疆轻工职业技术学院应届毕业生马红根到一家民营公司应聘驻外代表，他学的是自动化专业，专业显然不对口，但他却认为不重要，他认为自己喜欢、也善于与人沟通，具备该岗位的基本条件。新疆大学大四学生刘海丽对一家商贸公司的“高层主管”岗位很感兴趣，她有意在这个岗位上锻炼一下自己。

　　这次招聘会上，像马红根和刘海丽这样先就业再择业的毕业生不少。乌鲁木齐市人才服务中心主任王欣梅说，一些大学生对就业压力和环境有了更深的认识，找工作时已经不再好高骛远，就业先于择业。

　　在此次招聘会上，“跳早族”的队伍也在壮大。毕业生崔玲就是典型代表，毕业不到一年时间，她换了3份工作。她说，自己就是抱着“先就业再择业”的想法，学计算机专业的她此前做过出纳，当过广告文员，但都不如意，希望在这次招聘会上遇见合适的职位。新疆农业大学的小张说，自已属于骑驴找马的。虽然只干了半年，市场管理职员的岗位光加班不说，能学到的东西却不多。这些“跳早族”认为，作为刚出校门的学生，不能等待机会光临，只能通过就业去寻找自己合适的岗位、机会。

　　国内高等教育领域调查机构麦可思近日发布《2010年中国大学生就业蓝皮书》显示，2009届大学毕业生中，有38%的人在工作半年内离职，其中近九成属于主动离职的“跳早族”，人数共计约228万。