核心阅读：为缓解保姆从业人数持续下滑的势头，昆明市政民社区家政服务站将于今年10月1日再次上调居家家政服务员最低月工资标准，拟由原来的最低每月900元上调至最低每月1000元，且根据服务类别不同，工资也不同。
“在昆明，大概有三四万的人在从事保姆职业，在工商局登记的家政公司近700家，但实际上不少于1200家。由于消费者对保姆的需求量越来越大，并且以每年至少10%的速度在增长，所以即便家政公司多，但保姆的供应率还是比去年下滑了15%—20%。”盘龙区民政局社区服务热线主任，云南省、昆明市家政行业协会副会长张剑说。
愿做保姆的人越来越少
“每天都有三四十人打电话来找保姆，很多顾客甚至找不到。”昆明市政民社区家政服务站工作人员施先生说。
“一般春节或中秋节等传统节日，会造成‘保姆荒’。”张剑说。据张剑介绍，家政服务岗位的从业者，95%以上为农村进城务工人员。过去农村进城务工人员我们习惯上称为“农村富余劳动力”或“农村剩余劳动力”，而实际上目前农村劳动力也很缺乏，早已谈不上“剩余”或“富余”了。以政民社区家政服务站为例，平均每月新来的家政服务员约150人，但经推荐工作试岗后，返乡率在30%—35%左右。
另外，由于近几年来国家加大对农村的扶持力度，农民工选择的机会较多，因此对职业较为挑剔，保姆工作一般不被她们看好，做的人较少。加之家政从业时间短暂，流失率较高，预计之后人数会更少。
家政公司不愿做“保姆生意”
由于服务站提供的保姆经过培训，数量又多，因此颇受欢迎。而记者从多家家政公司了解到，如此受宠的“保姆业”，家政公司居然不愿意做。
“现在就算你要请保姆，我这里也没人。本身做保姆的人偏少，而且素质普遍不高，之前出现过保姆拿雇主家东西的事情，解决起来非常麻烦。还有一些保姆做了一段时间突然就不做了，客户很不满意，所以我们公司基本不会做保姆的生意。”昆明雨霖家政有限公司的工作人员严小姐说。
记者又咨询了多家以介绍保姆为主的家政公司后了解到，其他家政公司也有着这样的苦衷。
保姆工资上涨不会造成客户流失
红伟家政的陈老师告诉记者，就算没有保姆月薪上涨的政策，现在的保姆基本上都能拿到1000块钱左右，而且还包吃住。一些户型较大并且要带小孩的保姆工资可达到1400元。“涨了100块钱没什么影响，基本不会造成客户流失，只是客户在选择家政公司时会更加谨慎而且会多家对比。”
张剑建议，为避免财物的损失，不要选择“黑家政”（无营业执照私自营业的）。（都市时报 实习记者刘明馨）
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