“实际上,我觉得改制后最大的不同就是人的思想变了;思想变了,产品也就跟着变。”安徽演艺集团有关人员说,自今年2月22日集团组建以来,资源通过整合,发展实力明显壮大。
安徽演艺集团旗下辖7个子公司,转制后该集团打破院团“小散弱”的各自为战的局面,整合院团资源,凭借着强大的演出资源,以惊人的创造力,参演一系列重大文艺汇演活动,极大提高了整体市场竞争力和社会影响力。“转制后的演艺院团,作为真正的市场主体,有了更大的自主权,文化创造活力得到激发。”相关负责人介绍说,无论是话剧《魂系小岗》,还是大型话剧《万世根本》、黄梅戏《风雨丽人行》等,都是演艺集团创造力的体现。
在新机制下,各院团激发了市场潜力,半年时间,省演艺集团所属单位演出1000余场,实现同比快速增长,正如集团副总经理蒋建国所言“市场是数字衡量的”,数据的背后则凸显出机制创新的力量。本报记者文兵
短评
变被动为主动
采访中,省演艺集团有关人员告诉记者,改制后人员思想的变化是最大的变化,也正是这样的变化,让以前做不了的事情变成可能。
与以往不同,为了拓展市场,原来坐在办公室的院长都要出来拉观众了。省话剧院针对儿童剧市场,开辟双休日儿童剧场,院长带队到街上派发宣传海报,目前已创收35万元……
显然,提高积极性后,得到的不仅仅是利益。
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